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13.26
2019年10月25日，公司組織召開(kāi)2019年度新入職大學(xué)生座談會(huì)。公司總經(jīng)理劉喜旺、副總經(jīng)理曾慶遠(yuǎn)、林澤釗等領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，與新入職的33名大學(xué)生進(jìn)行了座談交流。
會(huì)上，大學(xué)生們和公司領(lǐng)導(dǎo)作了面對(duì)面的互動(dòng)交流，回顧了入職培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)感受，暢談了個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展和未來(lái)工作思路及想法，言語(yǔ)中表達(dá)了對(duì)公司和游戲游藝行業(yè)的熱愛(ài)之情，表示會(huì)盡快融入公司，虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。與會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新入職的大學(xué)生們分別介紹了相應(yīng)的情況，并提出了具體要求和殷切期望。在溝通互動(dòng)環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人就新員工所關(guān)心的問(wèn)題、提出的意見(jiàn)、存在的疑惑等，逐一進(jìn)行了解答。劉總在講話(huà)時(shí)強(qiáng)調(diào)，公司一直重視人才培養(yǎng)，為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展平臺(tái)，讓大家要樹(shù)立正面的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，快速融入中山金馬，推動(dòng)公司不斷發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
座談會(huì)結(jié)束后，大學(xué)生們根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，開(kāi)展了為期半天的戶(hù)外拓展活動(dòng)。
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